«Корпоративный Медицинский Университет» – это образовательный проект Сети клиник НИАРМЕДИК по обучению и развитию персонала, работающего в частных медицинских клиниках. Целью данного проекта является повышение эффективности деятельности частной медицинской компании через комплексное обучение руководителей и сотрудников всех уровней. Разработанная система обучения позволяет минимизировать ошибки персонала на всех этапах взаимодействия с пациентами, с момента открытия клиник обеспечивает эффективную работу персонала и формирует эффективную управленческую команду и кадровый резерв, способный внедрять инновационный подход в управлении частными медицинскими клиниками. Все эти аспекты способствуют повышению уровня обслуживания пациентов и качества медицинской помощи и приводят к повышению конкурентоспособности компании на рынке медицинских услуг. Что касается «Франчайзингового проекта», то хотелось бы отметить тот факт, что Сети клиник НИАРМЕДИК принадлежит первая в России франшиза в области многопрофильных медицинских клиник. Франчайзинговый проект – это уникальная возможность для многих предпринимателей стать владельцем собственного медицинского центра, оказывающего населению широкий спектр медицинских и лабораторных услуг высокого качества. Изначально перед франчайзинговым проектом НИАРМЕДИК были поставлены две равноправные цели. Первая – создание и развитие на территории России самой большой сети частных многопрофильных клиник. Вторая – внедрение единого стандарта качества медицинских услуг, оказываемых в Сети клиник НИАРМЕДИК независимо от их месторасположения и удаленности от центрального офиса компании.

Во время награждения руководитель службы технической поддержки и развития Сети клиник НИАРМЕДИК Птицын Кирилл отметил: «Сеть клиник НИАРМЕДИК работает на рынке медицинских и лабораторных услуг с 1996 года. За эти годы для того, чтобы стать первыми и лучшими в своем деле, была проделана колоссальная работа. Представленные проекты компании способствуют не только развитию частной медицины как бизнес-структуры, но и влияют на всю систему российского здравоохранения. Мы обучаем медицинский персонал, готовим управленческие кадры, внедряем единый стандарт качества медицинской помощи, повышаем уровень сервиса в клиниках. Мы стремимся сделать качественную медицинскую помощь доступной не только для жителей Москвы и Санкт-Петербурга, но и для населения небольших городов во всех регионах России, где в настоящее время качественная медицинская помощь практически отсутствует или находится в неудовлетворительном состоянии. Кроме того, важно помнить, что открытие новых клиник – это десятки рабочих мест в каждом российском городе, с высокой оплатой труда и комфортными условиями работы. Это приводит к снижению безработицы и дает возможность выпускникам медицинских ВУЗов и молодым специалистам находить достойную работу, не покидая региона проживания. Мы знаем, как эффективно лечить пациентов и качественно обслуживать клиентов, как развивать бизнес и получать максимальную прибыль. Мы готовы делиться этими знаниями и накопленным опытом с российскими предпринимателями. И мы рады, что наши проекты были отмечены экспертным жюри премии «Основа Роста – 2014».